从一个作坊式的小厂，发展成为拥有3000多名员工的上市公司，地处溧阳老区重镇竹箦镇的科华控股股份有限公司，通过不断转型升级，实现了由低端铸造向高端制造突进的高质量发展奇迹，所研发生产的汽车涡轮增压器，以雄居全国第二的产能实力，成为霍尼韦尔、博格华纳、康明斯、卡特彼勒等世界500强企业的优秀配套供应商。

小厂的雄起轨迹，让我们领略到科华控股股份有限公司掌门人陈洪民的智慧与胆魄。

“自2014年新三板挂牌，到今年初在上海证券交易所上市，科华仅用了3年多时间。砥砺前行让我领悟到，只有敢为人先，不断解放思想、创新求变，才能努力向着产业链高端攀升。”昨天，陈洪民在接受专访时表示，在改革开放40周年之际的成功上市，成为科华发展重要的里程碑。科华将以此为新的发展机遇，进一步推动优质资源集聚，高标立企、奋勇争先，朝着百年名企的目标不懈努力。

高标准立企、高质量发展，是科华近年来矢志不渝的追求。陈洪民告诉记者，在与博格华纳、霍尼韦尔等高端客户的接触中，高标准、高要求让科华人看到了差距，更找准了未来高质量发展的出路。为此，科华以“转型升级求突破，破旧立新树标杆”为发展理念，以打造绿色、环保、节能、高效型企业为目标，不断加快转型升级，主动淘汰落后产能。在新建的江苏中关村厂区，投资近12亿元引进了国际最先进的铸造和加工生产线，建成了国内一流的自动化、智能化、数字化、信息化的现代化厂区，树立了行业的标杆。同时，通过对余桥老厂区进行大规模改造，加大新设备、新技术、新工艺的投入，先后荣获中国绿色铸造企业和全国行业综合百强企业。下一步，科华将深入推动转型升级，在更深层次、更高领域推动企业高质量发展。

在这其中，科华立足一个“新”字、改造三个“旧”字——打造全新的工厂，改造旧工艺、旧设备、旧环境，在破旧立新中让企业激发焕发更大的潜力与活力。

基于此，科华最近确立了“三个一”发展战略。据陈洪民介绍，“三个一”就是今年将投资兴建一个新厂区——科华南厂区，计划下半年开工建设，明年初陆续建成投产;改造一个老厂区——余桥厂区，以高起点、高标准、高要求改造，实现老厂区脱胎换骨的变化;创建一个新科华，全面建设人工智能化新科华，以争创全球行业标杆为目标，带动当地铸造产业全面升级发展，为荣获“中国绿色铸造小镇”的竹箦增光添彩。

“实现‘三个一’发展战略，技术创新、科研支撑、人才培养是关键。”陈洪民表示，目前，科华已拥有200多人的科研技术团队和技术研发中心及省级企业(汽车涡轮)技术中心，引进了先进的3D打印技术，并以尖端技术研发获得各类专利70多项。接下来，就是以科研水平的提高不断强化技术支撑，做到第一时间掌握市场动态、抓住市场信息、攻坚技术难题、投入批量生产，让产品得到市场的认可和客户的青睐，使企业成为业界标杆、行业领头羊。

陈洪民说，在人才培养方面，科华已与全国20多所大学院所建立了共建合作关系，并在常州工学院建立了“科华班”。除高薪引进高尖端人才，每年还要引进200多名大学生，对他们不仅给予学历补助，还进行“四步法”教育培养，使之通过培养后走上管理和技术岗位，成为企业新一轮发展的骨干力量。